شاید بتوان گفت سرویس ایمیل گوگل یکی از بهترین سرویس های ایمیل رایگان موجود دانست .
که حتی از یعضی سرویسهای پولی نیز بهتر بوده که این خود باعث شده است گوگل در این زمینه یکه تازی کند .
امروزه دیگر همه افرادی که به نحوی با اینترنت سرو کار دارند یک جمیل داشته که هر کس بسته به نوع کار خودش از آن استفاده میکند.
اما این سرویس ایمیل قابلیتهای بسیار زیاد داشته که شاید همه کاربران از آن اگاهی ندارند و شاید خیلی از افراد به تنظیمات این سرویس حتی سری هم نزده باشند.
در این ویدیوی آموزشی سعی خواهد شد تا کاربر با این سرویس ایمیل آشنا شده و بسته به نوع نیاز خودش آن را سفارشی کند.
ویژگیهای مجموعه آموزشی :
آموزش و شناخت قسمت های مختلف Inbox ایمیل در Gmail
آموزش کاربرد گزینه های Archive , Star , Delete , Spam در اینترفیس سرویس ایمیل گوگل
آموزش کامل چگونگی کار و کاربرد گزینه های Forward و Reply
آموزش ایجاد و یا همان Compose ایمیل در Gmail
آموزش چگونگی ضمیمه کردن فایل ها به ایمیل ( Attaching Files )
آموزش سازمان دهی ایمیل ها با استفاده از فی ل تر کردن و برچسب گذاری برای آن ها در Gmail
آموزش جستجو در میان ایمیل ها در Gmail
آموزش ایجاد مدیریت Contact ها ( لیست مخاطبان ما در Gmail )
آموزش چت کردن در Gmail
آموزش دسترسی به Gmail از طریق موبایل
آموزش دریافت و ارسال ایمیل های موجود در Gmail ، همچنین سازمان دهی آن ها در نرم افزار Microsoft Outlook آموزش رفع ایرادات ممکن در زمان کار با سرویس پست الکترونیک Google
شماره مجوز 155/6983236
گوریل انگوری داستان ما برای جلب توجه مردم همراه با دوست کوچکش بیگلی بیگلی دست به کارهای عجیبی خواهد زد با او همراه شوید و از کارهای او لذت ببرید...
فصل اول : گسترش نمونه ها : طراحی یک پروژه راه اندازی، کار با پنجره New Project ،جلوگیری از مشکلات ،استفاده ازکدهای مناسب،حل تمرین برنامه Birthday و...
فصل دوم : مقدمه ای بر Net Framework. :تایپ های مرجع در برابر تایپهای ارزش،تایپ های ابتدایی،فضاهای مربوط به نام (Name Spaces)، جدول تایپ های ارزشی ، جدول تایپ های ابتدایی و...
فصل سوم : ویژگی های IDE وزبان VB.Net :اعلام ها،Option Explicit Off،فضاهای اسمی،اعلام فرم،فرمهابه صورت طبقات،فرمهای ایجاد شده ازطریق توراث،متد سازنده،متدDispose،کد ایجادشده توسطWindows Form Designer، ارجاعات، Region Directive،کد Event Handler ، ویندوز داکینگ،طراحان گرافیکی،جایگاه مولفه،Files and Extnesions، پنجرهDynamicHelp،کارباClipboardRing،کارباCodeFragments،ServerExplorer & BreakPoints&CommandWindow، واژه کلیدیImports،تنظیم RootNameSpace ،جایگزینیVariantبا Object،عباراتCtype،ReDim،اپراتورهای محاسباتی ،عبارتهایNo set،استفاده ازساختارIf...Then،حفاظت برنامه باکلمه رمز،استفاده ازSelect Case،کنترل رویدادهای ماوس.
فصل چهارم : ظرفیت های ویندوزهای UI درVB.Net : طبقات Rich Control،Scrollable Control Class،
Container Control Class،طبقه کنترلهای ظرف،Form Class،ثباتWeb Form،اختلاف درکاربردVisual Designerبرای
WindowsForms،اختلافهادرDialogBoxes،کنترلهایProvider/DomainUpDown/NumericUpDown/Up Down/LinkLabel، کنترلهای محفظه پانل وGroupBox،DateTime_Picker،کنترلها ErrorProvider/Provider/PrintDocument،متدفرمهای مورد تملک،Form Propertiesبرای دکمه های PropertyوCance،برنامه ساعت دیجیتال،محدودیت زمانی برای وارد کردن رمز،کلاسSystem.Drawing Graphics،خاصیتLocation،ایجادانیمیشن بااستفاده ازتایمر،Menu Controls و...
فصل پنجم : قابلیتهای جدیدو شی گرا در VB.Net : شاخه سازی،شاخه بندی کی ورد،شاخه هاوموقعیتهای اسمی،ابداع روشها،روشهای عملی،OverloadaingMethods،چرخه دوام شیء،پایانیابی،جمع آوری داده های ناخواسته،اجرای توراث اصلی و دامنه آن،روشهای حمایتی،ابطال متدها،لغات کلیدیMeوMyBase،کی وردMust lnherit،اشتراک متغیرها،توسعه وقایع پروژه ها،Interfaces،اجرای رابط،تشخیص و پایداری شی ء، کی وردNo Set،توارث زبانی وبصری و...
فصل ششم : دسترسی به داده های VB.Net : وجود شاخه های ADO.NET،تشکیل خواننده داده ها،تشکیل مجموعه/ستون و رابطه داده،تغییرات داده های ردیف،محدودیتها،انواع Data Sets،طبقه بندی داده های DataView،شاخه های استثنا ء ADO.NET ، دسترسی به XML با استفاده ازADO.NET،خاصیت Start Position ، خاصیت Desktop Bounds،اضافه کردن کنترل ها به فرم در زمان اجرای برنامه،شروع برنامه با روال Sub Main و...
فصل هفتم : عناوین پیشرفته : استفاده از توارث برای دسترسی به مرجع فرعی،ایجاد یک کاربردوبرپاکردن فایل یکپارچه میزبان ومشتری،ایجادیک خدمت وب معامله شده،رابطه متقابل بینNETو Comبرای معاملات ،استفاده از صف پیامMSMQ،فضای نام پیام ذاری سیستم،ارسال ودریافت یک متن پیام،آغاز کردن یک زبان برنامه نویسی بند بند،SyncLock،ایجادزنجیره ها،مثالی در مورد سرپیچیIP ،کاربردهای میزفرمان،نوشتن متن درمیز فرمان،تقویت غیرهمزمان،سندچاپ و برنامه های مربوط ،فعال کردن دیالوگ صفحه ،پروژه خدمت ویندوز،گزینه های خط فرمان و...
فصل هشتم : قابلیت اجرای داخلی و تغییروضعیت : فراخوان یک ترکیبCOM/ایجادومرجع کردن آن،استفاده از ADO درVB.Net، استفاده از کنترل هایActivexاز روی اشکال ویندوز،افزودن یک کنترلActivex به جعبه ابزار،DCOM،فعال کردن ترکیبهایNet. ازCOM،ایجاد یک زبان برنامه نویسیNet. برایCOM،ثبت کردن زبان برنامه نویسی،ایجاد یک مشتریCOM،استفاده ازخدمات فعال کردن سکو،فراخوان عملکردAPI،مخفی کردن یک رابط API،مکان یابی تک رمز،انتقال واجرای ساختارها به عنوان پارامترها،استفاده ازابزاروفرایندتغییر وضعیت،اجرای Wizard و...
فصل نهم : نمایش فایلهای HTML با اینترنت اکسپلورر : اضافه کردن شیء اینترنت اکسپلورر به پروژه،استفاده از کاوشگرشیء برای بررسی شیءاینترنت اکسپلورر،اجرای برنامه Show HTML.
فصل دهم : حذف اقدامات پردازشی از شرایط : نصب برنامه به صورت ضمنی،مشکلات تبدیل برنامه های دیراقدام شده،استفاده از اعداد ثابت با اسامی داخلی به جای ارزش ها،مشکلات مربوط به زنجیره های دارای طول ثابت در ساختارها.
موضوع:بررسی رابطه بین اثربخشی ارتباطات سازمانی و منابع قدرت مدیران
تعداد صفحات:200
Word نوع فایل:
فهرست مطالب این پایان ناهه
چکیده
فصل یکم : مقدمه پژوهش
1-1- عنوان تحقیق:
1-2- مقدمه
1-3- بیان مساله:
1-4- اهمیت و ضرورت پژوهش
1-5- اهداف پژوهش:
الف- هدف کلی:
ب - اهداف جزئی:
1-6- پرسشهای پژوهش:
الف- اصلی:
ب- فرعی:
1-7- متغیرهای پژوهش:
متغیر پیش بین:
متغیر ملاک:
متغیر تعدیل کننده
متغیر کنترل
1-8- تعاریف علمی واژه ها:
1-9- تعاریف عملیاتی واژه ها:
فصل دوم : بررسی پیشینه پژوهش
مقدمــه
الف- بررسی نظریه‌ها
2-1- ارتباطات
2-1-1- اهمیت ارتباطات
2-1-2- تعاریف ارتباطات
2-1-3- فرآیند ارتباط
2-1-3-1- منبع
2-1-3-2- رمزگذاری
2-1-3-3- وسیله
2-1-3-4- رمزگشایی
2-1-3-5- دریافت کننده
2-1-3-6- بازخورد
2-1-4- مسیر ارتباطات
2-1-4-1- ارتباطات عمودی
الف- مسیر رو به پایین
ب- ارتباطات رو به بالا
2-1-4-2- ارتباطات در سطح افقی
2-1-5- مدل ارتباطات
2-1-6- اصول ارتباطات
2-1-7- ارتباطات سازمانی از دیدگاه مکاتب مختلف مدیریت
2-1-7-1- دیدگاه کلاسیک‌ها در مورد ارتباطات:
2-1-7-2- نظریه نئوکلاسیک‌ها و ارتباطات
2-1-7-3- دیدگاه سیستمی در مورد ارتباطات
2-1-7-4- دیدگاه اقتضایی و ارتباطات
2-1-7-5- دیدگاه مراوده‌ای یا تعاملی در مورد ارتباطات
2-1-8- اثربخشی در ارتباطات میان فردی
2-1-9- ویژگیهای اثربخشی
2-1-9-1- گشودگی
2-1-9-2- همدلی
2-1-9-3- حمایتگری
2-1-9-4- مثبت گرایی
2-1-9-5- تساوی
2-1-9-6- همانندی «تشابه با هم» و «تخالف با هم»
2-1-10- موانع ارتباطی
2-2- قدرت
2-2-1- اهمیت قدرت
2-2-2- تعاریف قدرت
2-2-3- قدرت در سطوح مختلف سازمان
2-2-3-1- قدرت در سطح عمودی
2-2-3-1-1- منابع قدرت مدیران رده‌ی عالی سازمان
2-2-3-1-2- منابع قدرت مدیران رده میانی سازمان
2-2-3-1-3- منابع قدرت مدیران رده‌ی پایین سازمان
2-2-3-2 - قدرت در سطح افقی
2-2-4- روابط قدرت
2-2-4-1- رابطه صف و ستاد
2-2-4-2- تشکیل دسته‌ها و ائتلاف
2-2-5- منابع قدرت بر اساس پژوهشهای فرنچ و راون
2-2-6- انواع رویکردها به قدرت
2-2-6-1- راسل و قدرت:
2-2-6-2- هیکس، گولت و قدرت:
2-2-6-3- گالبرایت و قدرت:
2-2-6-4- اتزیونی و قدرت:
ب- پیشینه پژوهشهای انجام شده
2-3- پژوهشهای پیرامون ارتباطات سازمانی
2-3-1- پژوهشهای انجام شده در داخل کشور:
2-3-2- پژوهشهای انجام شده در خارج از کشور:
2-4- پژوهشهای پیرامون منابع قدرت
2-4-1- پژوهشهای انجام شده در داخل کشور
2-4-2- پژوهشهای انجام شده و در خارج از کشور
نتیجه گیری کلی
فصل سوم: روش پژوهش
3-1- جامعه آماری
3-2- گروه نمونه
3-3- روش و طرح نمونه‌برداری
3-4- حجم نمونه
3-5- ابزار گردآوری داده‌ها
3-5-1- پرسشنامه اثر بخشی ارتباطات سازمانی
3-5-2- پرسشنامه منابع قدرت «شرایخیم و هینکین»
3-6- تعیین روایی و اعتبار پرسشنامه
3-6-1- روایی
3-6-2- اعتبار
3-7- نوع مطالعه (روش گردآوری داده‌ها-
3-8- طرح پژوهش و روش تجزیه و تحلیل داده‌ها
فصل چهارم : یافته‌های پژوهش
مقدمــه
تبدیلهای انجام شده بر روی متغیرها جهت تغییر مقیاس:
4-1- توصیف داده‌ها:
4-1-1- توصیف مولفه های منابع قدرت:
توصیف منابع قدرت بر حسب قدرت غالب مدیران:
4-1-2- توصیف مؤلفه‌های اثربخشی ارتباطات سازمانی
4-1-3- توصیف سایر داده‌ها
4-2- تجزیه و تحلیل داده‌ها بررسی فرضیات
4-2-1- نتایج و یافته‌های سوالهای پژوهشی
فصل پنجم: تفسیر و استنتاج نتایج پژوهش
5-1- تجزیه و تحلیل نتایج پژوهش
5-2- محدودیت‌های پژوهش
5-3- پیشنهادها
5-3-1- پیشنهاد به برنامه‌ریزان:
5-3-2- پیشنهاد به پژوهشگران :
فهرست جداول
جدول 2-1: منابع قدرت مدیران رده‌ی پایین سازمان
جدول 2-2- اولویت شایستگی‌های مورد نیاز مدیران تربیت بدنی
جدول شماره 2-2-: مقایسه شایستگی‌های مورد نیاز مدیران و کارآموزان تربیت بدنی
جدول شماره 2-3- مقایسه شایستگی‌های مدیران باشگاه‌های ورزشی
جدول شماره 3-1: امتیاز گزینه‌های مختلف در روش پنج گزینه‌ای
جدول شماره 3-2: امتیاز گزینه‌های مختلف در روش پنج گزینه‌ای
جدول 3-3 : دسته‌بندی سوالهای پرسشنامه منابع قدرت
جدول 4-1-1- میانگین و انحراف معیار منبع قدرت پاداش
جدول 4-1-2- میانگین و انحراف معیار منبع قدرت اجبار
جدول 4-1-3- میانگین و انحراف معیار منبع قدرت قدرت قانون
جدول 4-1-4- میانگین و انحراف معیار منبع قدرت تخصص
جدول 4-1-5- میانگین و انحراف معیار منبع قدرت مرجعیت
جدول 4-1-6- جدول توزیع فراوانی منابع قدرت سازمانی
جدول 4-1-7- جدول توزیع فراوانی منبع قدرت پاداش
جدول 4-1-8- جدول توزیع فراوانی منبع قدرت اجبار
جدول 4-1-9- جدول توزیع فراوانی منبع قدرت قانون
جدول 4-1-10- جدول توزیع فراوانی منبع قدرت مرجعیت
جدول 4-1-11- جدول توزیع فراوانی منبع قدرت تخصص
جدول 4-1-12- میانگین و انحراف معیار ارتباطات اثر بخش
جدول 4-1-13- میانگین و انحراف معیار بازخورد
جدول 4-1-14- میانگین و انحراف معیار تعدد کانالهای ارتباطی
جدول 4-1-15- میانگین و انحراف معیار اثربخشی ارتباطات سازمانی
جدول 4-1-16- جدول توزیع فراوانی ارتباط اثربخش
جدول 4-1-17- جدول توزیع فراوانی بازخور
جدول 4-1-18 جدول توزیع فراوانی تعدد کانالهای ارتباطی
جدول 4-1-19- جدول توزیع فراوانی اثربخشی ارتباطات سازمانی
جدول 4-1-20 جدول توزیع فراوانی مولفه اثر بخشی غالب
جدول 4-1-21- جدول توزیع فراوانی رشته تحصیلی
جدول 4-1-22 میانگین و انحراف معیار سنوات خدمت
جدول 4-1-23- میانگین و انحراف معیار سابقه مدیریت
جدول 4-1-24- جدول توزیع فراوانی مدرک تحصیلی
جدول 4-2-1- ضریب همبستگی بین منبع قدرت پاداش و اثر بخشی ارتباطات سازمانی
جدول 4-2-2- ضریب همبستگی بین منبع قدرت اجبار و اثر بخشی ارتباطات سازمانی
جدول 4-2-3- ضریب همبستگی بین منبع قدرت مرجعیت و اثر بخشی ارتباطات سازمانی160
جدول 4-2-4- ضریب همبستگی بین منبع قدرت تخصص و اثر بخشی ارتباطات
جدول 4-2-5- ضریب همبستگی بین منبع قدرت قانون و اثر بخشی ارتباطات سازمانی
جدول 4-2-6- آزمون من ویتنی برای مقایسه منبع قدرت پاداش به تفکیک رشته تحصیلی162
جدول 4-2-7- آزمون من ویتنی برای مقایسه منبع قدرت اجبار به تفکیک رشته تحصیلی
جدول 4-2-8- آزمون من ویتنی برای مقایسه منبع قدرت قانون به تفکیک رشته تحصیلی164
جدول 4-2-9- آزمون من ویتنی برای مقایسه منبع قدرت مرجعیت به تفکیک رشته تحصیلی164
جدول 4-2-10- آزمون من ویتنی برای مقایسه منبع قدرت تخصص به تفکیک رشته تحصیلی165
جدول 4-2-11 - ضریب همبستگی بین منابع قدرت و سابقه مدیریت
جدول 4-2-12- ضریب همبستگی بین منابع قدرت و سنوات خدمت
جدول 4-2-13- آزمون کروسکال والیس برای بررسی منابع قدرت در ناحیه یک
جدول 4-2-14- آزمون کروسکال والیس برای بررسی منابع قدرت در ناحیه دو
جدول 4-2-15- آزمون کروسکال والیس برای بررسی منابع قدرت در ناحیه سه
جدول 4-2-16- آزمون کروسکال والیس برای بررسی منابع قدرت در ناحیه چهار
جدول 4-2-17- آزمون کروسکال والیس برای بررسی منابع قدرت در ناحیه پنج
جدول 4-2-18- آزمون کروسکال والیس برای بررسی منابع قدرت در ناحیه شش
جدول 4-2-19- آزمون کروسکال والیس برای بررسی منابع قدرت در ناحیه هفت
فهرست نمودارها
نمودار 4-1-1- نمودار میلهای منابع قدرت سازمانی
نمودار 4-1-2- نمودار میلهای منبع قدرت پاداش
نمودار 4-1-3 نمودار میلهای منبع قدرت اجبار
دستبند استیل ماه تولد شما
جذابیت خود را چند برابر کنید
محصول جدید و پرطرفدار در ایران
معرفی شده بر اساس روانشناسی ماه تولد
یک هدیه منحصر به فرد و فوق العاده زیبا و شکیل
حتی دستبند شما نیز با شخصیتتان سازگار خواهد بود
دستبندی منطبق با سلیقه شما
بیش از هر کسی خودتان از دستبند ماه تولدتان لذت خواهید برد
همه آن چیزی که از یک دستبند انتظار دارید
برای هر ماه و بر اساس دستبند های مورد علاقه
شخصیتهای معروف جهان
با هدیه این دستبند به اطرافیان و آشنایان
آنها را شگفت زده کنید
برای اولین بار در ایران
دستبند ماه تولد پسران و دختران ایرونی
عمیق ترین تاثیرات روحی و روانی به همراه
افزودن به قدرت جذابیت شما
محصول جدید و پرطرفدار سال
معرفی شده بر اساس روانشناسی ماه تولد
دستبند ها بر اساس ماه تولد شما متفاوت میباشد
برای هر ماه و بر اساس طالع بینی های
هندی ، چینی ، ایرانی ، مصری ، یونانی
بر اساس دستبند های مورد علاقه شخصیتهای معروف جهان
این محصولات
با سلیقه های افراد متفاوت تهیه شده است
و جزء پرفروش ترین دستبند ها در جهان
و بویژه در ایـران بوده است
طبق گفته دستبند سازان بزرگ جهان
این دستبندها به تمامی زنان و مردانی که به
احساسات خود و همسرشان اهمیت میدهند
سفارش شده است
عمیق ترین تاثیرات روحی و روانی به همراه
افزودن به قدرت جذابیت شما
(انتخاب بر اساس ماه واقعی تولد شما)
دستبند ماه تولد خود را استفاده کنید
مشخصات کلی متولدین تیرماه:
خیلی حساس ، سریع الانتقال ، رویایی ، عاشق خانه و خانواده ، منزوی ، عاشق مهتاب ، عاشق فرزند ، علاقه مند به کشاورزی ، گاهی آرام و گاهی طوفانی ، خجالتی ، بسیار با سلیقه و شیک پوش ، پشتیبان اقوام ، دارای قویترین احساسات ، بهترین آشپز ، علاقه زیاد به گل ، دارای حس پدرانه یا مادرانه ، با وفا ، رفیق باز ، صرفه جو و اقتصادی ، محتاج به کمک دیگران ، پر محبّت ، مطیع همسر ، تا حدودی خسیس ، متنفّر از انتقاد ، با هوش ، اهل قهر و آشتی ، در آشتی پیشقدم نمی شود همسری با وفا ، غمگین در روزهای ابری ، گاهی خوب و گاهی بد ، خیالاتی ، عاشق عتیقه و اشیاء کهنه ، اهل تدارک و آذوقه ، مادیگرا و پول پرست ، رک گو ، خودخواه ومغرور ، تا حدودی سطحی نگر ، صبور و آرام ، حافظ اسرار ، علاقه زیاد به مادر ، عاشق تعریف و تمجید ، مهمان نواز عالی . خیلی ظریف ، شکیبا ، صمیمی ، محافظه کار ، اهل ریسک نیست ، میهن پرست ، انتقامجو ، وسواسی ، رئوف و مهربان .
مرد متولد تیر:
اخمو، بچه مسلک، تودار، همبازی بچه‌ها، کمی بخیل و پول دوست، او بدون شک استاد است و می‌تواند طولانی‌ترین مطالب را در کوتاهترین جملات بیان کند. حواسش هرگز پرت نمی‌شود و از پرچانگی بیزار است. اگر قلبش جریحه دار شود فورا به لاک خویش فرو می‌رود. هیچ مردی به اندازه او زنش را دوست ندارد.
زن متولد تیر:
با وفا، نجیب، گاهی اوقات خسیس، در آشپزی قابل، در شبهای مهتابی عاشق، در دوران مادری یک زن کم‌نظیر، از انتقاد نفرت دارد، اگر مورد تمسخر قرار گیرد به شدت آزرده خاطر می‌گردد و تاب تحمل طرد شدن را ندارد. صبر و از خودگذشتگی او برای کسانیکه دوستشان دارد حد و مرزی ندارد
فصل اول: مقدمه و هدف
مقدمه و هدف 1
فصل دوم: کلیات و مروری بر منابع
کلیات و مروری بر منابع 4
گیاه شناسی گیاه درمنه (آرتمیزیا) 5
آرتمیزیا 6
1-2- اختصاصات پیوسته گلبرگان 6
1-1-2- راسته آسترال 6
2-1-2- تیره کاسنی 6
1-2-1-2- اختصاصات دستگاه رویشی 7
3-2-1-2 - اختصاصات دستگاه زایشی 7
3-1-2- زیر تیره پرتو آساها (رادیه) 8
4-1-2- طایفه بابونه 8
5-1-2- جنس درمنه (آرتمیزیا) 8
1-5-1-2- آرتمیزیا سیبری 9
1-1-5-1-2- اسامی مختلف گیاه 9
2-5-1-2- گیاه آرتمیزیا سانتولینا 10
2-1-5-1-2 - مشخصات گیاه آرتمیزیا سیبری 10
3-1-5-2- انتشار در جهان 11
4-1-5-1-2- انتشار در ایران 11
5-1-5-1-2- نوع مناطق رویش 12
6-1-5-1-2- خصوصیات مناسب درمنه دشتی جهت رشد در مناطق بیابانی 12
7-1-5-1-2- قسمتهای مورد استفاده گیاه و فصل رویش 13
8-1-5-1-2- ترکیبات مهم شیمیایی گیاه 13
1-8-1-5-1-2- خواص آرتمیزین (آرتمیزینین) 14
2-8-1-5-1-2 - مکانیسم اثر آرتمیزنین 15
3-8-1-5-1-2 خواص تعدادی از متابولیت‌های ثانویه 16
2-5-1-2 - کاربرد گیاه درمنه در طب سنتی 17
3-5-1-2– تحقیقات انجام گرفته روی برخی ازگونه‌های جنس آرتمیزیا 18
1-3-5-2-1 اثرات ضد انگلی گونه‌های مختلف درمنه 19
2-3-5-1-2- اثر ضد میکروبی درمنه 21
3-3-5-1-2- اثرات ضد قارچی درمنه 21
4-3-5-1-2- سایر اثرات گونه‌های مختلف درمنه 22
1-2- طبقه بندی انگل پارابرونام اسکریابینی 25
2-2- مشخصات راسته اسپیروریدا 25
3-2- مشخصات فوق خانواده اسپیروریده آ 25
4-2- مشخصات جنس پا را برونما اسکریابینی 26
1-4-2-جنس نر 26
2-4-2-جنس ماده 26
3-4-2-محل زندگی 26
4-4-2-سیر تکاملی 26
5-4-2-تخم 27
6-4-2-بیماریزایی 27
7-4-2-همه گیری شناسی انگل در ایران 27
8-4-2 همه‌گیری شناسی انگل درسایر نقاط دنیا 29
3-2 - لوامیزول 32
1-3-2- فرمول شیمیایی و مشخصات لوامیزول 32
2-3-2- موارد کاربرد 33
3-3-2- فارماکوکینتیک 34
4-3-2-فارماکودینامیک 35
5-3-2-عوارض جانبی 35
6-3-2-مسمومیت دارویی 35
7-3-2-تداخل دارویی 36
8-3-2-احتیاطات لازم 36
9- 3-2-میزان درمانی دارو 36
فصل سوم: مواد و روش کار
مواد و روش کار 37
1-3 مواد مورد استفاده 38
1-1-3 – وسایل و دستگاه‌های مورد استفاده : 38
2-1-3 مواد شیمیایی مورد استفاده 39
2-3- روش کار 39
1-2-3-تهیه عصاره 39
1-1-2-3- انتخاب گیاهان مورد استفاده 39
2-1-2-3- خشک کردن 39
3-1-2-3 آسیاب کردن و آماده‌سازی گیاه برای عصاره‌گیری 40
4-1-2-3- تهیه عصاره گیاهی 40
5-1-2-3-آماده‌سازی عصاره‌های گیاهی با غلظتهای مختلف 41
1-5-1-2-3- تهیه عصاره‌های آبی 41
2-5-2-3- تهیه عصاره متانولی 41
3-5-2-3- تهیه عصاره متانولی 41
4-5-2-3- تهیه لوامیزول 41
2-2-3- تهیه انگلها 42
1-2-2-3 تهیه شیردان جهت جداسازی انگلها 42
2-2-2-3- جدا سازی انگلها 42
3-2-3- انجام آزمایشات 42
فصل چهارم: نتایج
1-4 نتایج حاصل از عصاره آبی گونه آرتمیزیا سیبری 42
2-4 -نتایج حاصل از عصاره آبی آرتمیزیا سانتولیا 50
4-4-نتایج حاصل از عصاره متانولی آرتمیزیا سانتولینا 51
5-4-نتایج حاصل از عصاره اتانولی آرتمیزیا سیبری 52
6-4- نتایج حاصل از عصاره اتانولی آرتمیزیا سانتولیا 52
فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری
بحث 59
منابع فارسی 67
منابع لاتین 71
بسته کامل مجموعه فونت های زیبا برای طراحان ایرانی این بسته شامل : 23 Bloody Fonts 36 King-Thing Font 140 Persian Fonts 143 Unusuals Fonts 183 Umbrella Fonts 600 Cool Fonts For WebDesign Clickart Fonts Nastaliq Font
فروش سی دی بانک پروژه آماده رشته ی کامپیوتر شامل صد ها پروزه ی آماده و کامل از تمامی دروس رشته ی کامپیوتر
شامل :
Assembly
پروژه های اسمبلی:هفت عنوان پروژه – روشن کردن ال ای دی – ماشین حساب – و ...
C# and SQL server
پروژه های سی شارپ و اس کیو ال سرور: هشت عنوان پروژه همراه با داکیومنت کامل – حسابداری – سیستم حقوق و دست مزد – مدیریت انبار – شجرنامه – و ...
ASP.net and SQL server
پروژه های ای اس پی و اس کیو ال سرور: چهار عنوان پروژه همراه با داکیومنت – سایت ورزشی – بیوگرافی هنرمندان – سایت مذهبی – و ..
PHP and MYSQL
پروژه های پی اچ پی و مای اس کیو ال: سایت ورزشی – و ..
Visual Basic
پروژه های ویژوال بیسیک: بیش از ده عنوان پروژه – کتابخانه – انتخاب واحد – صندوق قرض الحسنه – هتل – و...
Flash
پروژه های فلش یا محیط های چند رسانه ای: آموزش تاسیات ساختمان – زوم نقشه و ..
C
پروژه های سی پلاس پلاس: بیش از پنجاه عنوان پروژه – ورود خروج کارمندان – لیست پیوندی – تایم – انواع درخت ها و ...
Socekt Programing
پروژه های برنامه نویسی سوکت با سی شارپ: ارسال و دریافت پیام – مدیریت شبکه و ..
UML_Rational rose & DFD
پروژهای مهندسی نرم افزار یو ام ال و دی اف دی: یو ام ال با رشنال روز کتابخانه – فروشگاه – آموزشگاه زبان – دی اف دی بانک و ...
PASCAL
پروژه های پاسکال:بیش از سی عنوان پروژه – سیستم کتابخانه – بازی و ...
Delphi
پروژه های دلفی: یک عنوان پروژه
به همراه نرم افزار جوملا
و صد ها کتاب الکترونیکی مرتبط با رشته ی کامپیوتر مثل:
آموزش جامع برنامه نویسی به زبان سی شارپ
آموزش جامع برنامه نویسی به زبان سی پلاس پلاس
آموزش جامع برنامه نویسی به زبان ای اس پی
آموزش جامع برنامه نویسی به زبان پی اچ پی
آموزش جامع ساخت وب سایت به زبان جوملا
وصدها عنوان کتاب دیگر در تمامی زمینه ها.
همه ی این ها فقط و فقط در سی دی فشرده شده با قیمت استثنایی
این پروژه ها کاملا تست شده هستند لذا دانشجو باید دانش راه اندازی و دی باگ کردن پروژه را داشته باشد . موسسه شیراز نوین سیستم در این زمینه هیچ گونه مسئولیتی ندارد.
تذکر:تمامی حقوق مادی و معنوی این محصول متعلق به موسسه شیراز نوین سیستم می باشد و هر گونه سوء استفاده و تکثیر و فروش جدا گانه پروژه ها غیرقانونی بوده و پیگرد قانونی دارد.
عضو شوید
عضویت سریع
آمار
وب سایت:
آمار مطالب
آمار بازدید
