فهرست مطالب
عنوان صفحه
فصل اول ........................................................................................................ 1
مقدمه ......................................................................................................................... 2
زیربنای نظری تحقیق .................................................................................................. 5
تعارض و ماهیت آن ................................................................................................... 5
دیدگاه های متفاوت پیرامون تعارض سازمانی ............................................................. 9
دیدگاه سنتی ............................................................................................................. 9
دیدگاه کثرت گرا ................................................................................................... 10
دیدگاه تعامل گرا...................................................................................................... 10
تعارض و اثرات اصلی تعارض .................................................................................. 11
تعارض و جنبه های منفی آن .................................................................................... 11
تعارض و جنبه های مثبت آن .................................................................................... 12
انواع تعارض ............................................................................................................ 13
تعارض درون فردی.................................................................................................. 14
تعارض بین فردی .................................................................................................... 15
تعارض بین گروهی ................................................................................................. 15
تعارض بین سازمانی ................................................................................................ 16
علل ایجاد تعارض در سازمان ها ............................................................................... 16
تعارض و تغییر ......................................................................................................... 19
تعاض در اثربخشی سازمان ...................................................................................... 20
راهبردهای پیشگیری از تعارض ................................................................................ 20
راهکارهای رفع تعارض ............................................................................................ 21
سبک های مدیریت تعارض .................................................................................... 23
راهبردهای مدیریت تعارض .................................................................................... 24
فهرست مطالب
عنوان صفحه
چانه زنی ................................................................................................................ 28
میانجی گری ......................................................................................................... 30
حکمیت.............................................................................................................. 30
خلاصه بحث تعارض .......................................................................................... 30
هوش عاطفی ....................................................................................................... 31
تعریف هوش عاطفی ........................................................................................... 32
ریشه های تاریخی هوش عاطفی ............................................................................ 34
اساس زیستی عواطف و هوش عاطفی ..................................................................... 36
دیدگاه های متفاوت پیرامون هوش عاطفی ............................................................. 38
هوش عاطفی از دیدگاه گاردنر ......................................................................... 38
هوش عاطفی از دیدگاه مایروسالوی ............................................................... 38
هوش عاطفی از دیدگاه بار- آن ................................................................... 38
ابعاد هوش عاطفی از دیدگاه بار-آن ............................................................... 40
هوش عاطفی از دیدگاه گلمن ............................................................ 40
مؤلفه های هوش عاطفی گلمن ................................................................... 41
مؤلفه خودآگاهی ................................................................................................... 41
مؤلفه مدیریت خود ..................................................................................... 42
مؤلفه آگاهی اجتماعی .................................................................................. 43
مؤلفه مهارت های اجتماعی .......................................................................... 44
مؤلفه خودانگیزی ........................................................................................... 46
توجه معاصر به هوش عاطفی .................................................................. 47
تقسیم بندی بر اساس IQ و EQ از دیدگاه جک بلوک .................. 48
نقش وراثت و محیط در هوش عاطفی....................................... 49
فهرست مطالب
عنوان صفحه
ویژگی های افراد با هوش عاطفی بالا و پائین .......................................................... 50
آموزش و یادگیری هوش عاطفی ........................................................ 52
هوش عاطفی در محل کار ................................................................................... 54
خلاصه بحث هوش عاطفی ............................................................................. 58
ارتباطات (مهارت های ارتباطی) ......................................................................... 59
چهارچوب مفهومی ارتباطات .................................................................. 60
هدف ارتباط .......................................................................................... 62
اهمیت ارتباطات ......................................................................................... 63
فرایند ارتباطات ......................................................................................... 64
انواع ارتباطات ............................................................................................ 66
مهارت های ارتباطی مدیران .................................................................. 66
تعریف مهارت های ارتباطی ......................................................................... 67
مهارت های ارتباطی و مؤلفه های آن ................................................................. 67
مهارت کلامی .................................................................................................................... 67
مهارت بازخورد ............................................................................................ 69
مهارت شنود مؤثر ............................................................................................. 70
خلاصه بحث ارتباطات .................................................................................... 71
الگو (مدل) ..................................................................................................... 72
نظریه های الگوسازی ..................................................................................... 73
انواع الگو (مدل)................................................................................................ 74
بیان مسأله .......................................................................................................... 76
اهمیت و ضرورت تحقیق ............................................................................ 78
اهداف تحقیق ............................................................................................. 80
فهرست مطالب
عنوان صفحه
هدف کلی تحقیق .................................................................................................... 80
اهداف .................................................................................................................... 80
فرضیه های تحقیق .................................................................................. 81
فرضیه های اصلی ............................................................................................. 81
فرضیه های فرعی .......................................................................................... 81
پیش فرضهای تحقیق ............................................................................................ 81
محدودیت های تحقیق ............................................................................... 82
تعریف واژه ها و اصطلاحات ......................................................................... 83
فصل دوم پیشینه تحقیق .............................................................................. 86
مقدمه .................................................................................................................. 87
تعارض
تحقیقات انجام شده در داخل کشور ....................................................... 87
تحقیقات انجام شده در خارج کشور ..................................................................... 91
هوش عاطفی
تحقیقات انجام شده در داخل کشور ................................................................ 97
تحقیقات انجام شده در خارج کشور ........................................................... 98
ارتباطات
تحقیقات انجام شده در داخل کشور ........................................................... 103
تحقیقات انجام شده در خارج کشور .................................................................. 107
نتیجه گیری از مرور ادبیات تحقیق ................................................................... 108
فصل سوم روش شناسی تحقیق ........................................................... 110
مقدمه................................................................................................................ 111
جامعه آماری .................................................................................................... 111
فهرست مطالب
عنوان صفحه
نمونه تحقیق ....................................................................................................... 111
انتخاب حجم نمونه لازم ..................................................................................... 112
متغیرهای تحقیق ................................................................................................... 113
ابزار و وسیله تحقیق ................................................................................................ 114
نحوه امتیاز دهی .................................................................................................... 114
پایایی پرسشنامه های تحقیق ................................................................................... 115
نحوه جمع آوری اطلاعات ................................................................................... 117
روش های آماری .............................................................................................. 117
رعایت مسائل اخلاقی .......................................................................................... 118
این پروژه یامقاله و یا....... در 118 صفحه ,به صورت فایل word,جمع آوری شده است .
شماره مجوز 155/90365302
داستان درباره پسری با نام شوکازا ماتسوری است که از دبستان موساشینوموری به دبستان ساکوراجوسی منتقل میشود.با اینکه او در دبستان موساشینوموری هیچ وقت به میدان نرفته ولی مربی تیم اورا به عنوان ستاره معرفی می کند ...
( نرم افزار و بازی برای آندروید )
Android Pack 2011
آندروید نام سیستم‌عاملی است که گوگل با همکاری ده‌ها شرکت دیگر برای گوشیهای تلفن همراه می‌سازد. آندروید بر پایه ی لینوکس کرنل ساخته شده‌است. شرکت توسعه دهنده این سیستم‌عامل توسط شرکت گوگل خریداری شده و سپس به صورت منبع باز ارائه گردیده است. این سیستم‌عامل به توسعه دهندگان اجازه می دهد که کدهای مدیریت شده ای به زبان Java برای کنترل ابزارهای شرکت گوگل فراهم آورند. توسعه دهندگان می توانند برای کنترل ابزارهای ارائه شده توسط شرکت گوگل از کتابخانه مبتنی بر جاوای ارائه شده به همراه این سیستم‌عامل استفاده نمایند. اولین گوشی همراه ارائه شده با این سیستم‌عامل HTC Dream نام دارد. که در سال ۲۰۰۸ میلادی ارائه گردیده است. گوگل سیستم‌عامل خود که ویژه دستگاه‌های قابل حمل مثل تلفن همراه و نوت بوک است را با هدف رقابت با سیستم‌عامل‌هایی چون iOS ، ویندوز موبایل و سیمبیان عرضه کرده‌است.
این مجموعه شامل 110 نرم افزار 120 عنوان بازی برای سیستم عامل آندروید در قالب یک حلقه سی دی گرد آوری شده که به علاقه مندان عرضه می گردد
کلیه عناوین این مجموعه با فرمت .apk بوده و به راحتی قابل نصب بر روی گوشی می باشد و فقط کافی است که فایل را بر روی حافظه گوشی خود منتقل نموده و سپس از روی گوشی فایل مورد نظر را نصب نمایید.
قیمت این مجموعه فقط 6000 تومان می باشد
برای خرید لطفا بر روی گزینه خرید پستی کلیک نمائید
روش خرید از سایت :
خرید پستی : در این روش , کالای درخواستی شما بوسیله پست برای شما ارسال میشود و شما بعد از دریافت کالا , مبلغ آن و هزینه پست را به مامور پست میپردازید.برای اینکار روی لینک خرید پستی کلیک کنید و مشخصات خود را طبق آنچه که خواسته شده وارد نمایید.
پس از اینکه سفارش شما ثبت شد،ما محصول را برای شما ارسال خواهیم کرد و هزینه‌ی این محصول را نیز پس از اینکه بدستتان رسید به مامور پست پرداخت می‌کنید.
عنوان اصلی : Advanced SQL Server 2008 Database Administration Training
با استفاده از این مجموعه آموزش می توانید به سادگی هم خود را برای آزمون 70-450 مایکروسافت آماده نمایید و هم اینکه مهارت های خود را در استفاده و کاربرد SQL Server 2008 افزایش دهید .
این مجموعه آموزش ویدیویی محصول موسسه آموزشی TrainSignal است که بر روی 2 حلقه DVD و به مدت زمان 12 ساعت در اختیار علاقه مندان قرار می گیرد .
در ادامه با برخی از سرفصل های درسی این مجموعه آموزش SQL Server 2008 آشنا می شویم :
مقدمه :
آشنایی با مدرس
آشنایی با آنچه در این کورس آموزشی خواهیم آموخت
و ...
آموزش آماده سازی محیط تست آموخته ها :
آشنایی با محیط نرم افزاری که مدرس در آن کار را دنبال می کند
و ...
آشنایی با سناریوی آموزشی این کورس SQL Server 2008 :
آشنایی با کمپانی مورد نظر که مثال ها بر روی آن به کار می رود
آشنایی با Schema دیتابیس
و ...
آموزش نصب SQL Server 2008 :
آشنایی با نگارش های مختلف SQL Server 2008
آموزش جامع و گام به گام نصب و پیکربندی SQL Server 2008
و ...
آموزش بهینه سازی سرعت جستجو و ایندکس ها در SQL Server 2008 :
آشنایی با انواع Index ها در SQL Server 2008 و آموزش کاربردی استفاده از آن ها
آموزش ساخت ایندکس ها
آموزش پیشرفته استفاده از امکان Database Tuning Advisor
و ...
آموزش حرفه ای Full-Text Search :
آشنایی با مزایا و معایب Full-Text Search
آموزش نصب و پیکربندی Full-Text Search
و ...
آموزش ایمن سازی SQL Server :
آشنایی با انواع Authentication ها
آموزش ساخت کاربران و Login ها
و ...
آموزش مدیریت سیاست محور SQL Server 2008 و یا همان Policy Based Management :
آشنایی با مزایای این شیوه مدیریت پایگاه داده
آموزش ایمن سازی
و ...
آموزش رمزنگاری داده های دیتابیس :
آموزش رمزنگاری داده های زمینه ای ( Background Information )
مقایسه انواع رمزنگاری ، رمزنگاری ستون ها و آشنایی با الگوریتم های رمزنگاری
و ...
آموزش تهیه نسخه پشتیبان از دیتابیس ها و بازگردانی آن ها ( Backup and Recovery ) :
آموزش در رابطه با فایل های SQL Server
آموزش ساخت یک Backup و بازگردانی آن
و ...
آموزش SQL Server 2008 High Availability :
آموزش Failover Clustering ، Database Mirroring ، Replication
آموزش مزایا و معایب روش های گوناگون و انتخاب یک روش
و ...
آموزش جامع Failover Clustering :
آموزش برخی واژگان و پیش نیازها
آشنایی با گزینه های Clustering در این نرم افزار و آموزش پروسه نصب Cluster
و ...
آموزش جامع و کاربردی Database Mirroring :
مقدمه
آموزش در رابطه با مدل های عملیات ، نقش Mirroring ، آشنایی با جلسات Database Mirroring
و ...
آموزش Log Shipping در SQL Server 2008 :
مروری بر Log Shipping
آشنایی با کارهایی که در Log Shipping می بایست انجام شوند ، آموزش رصد جداول دیتابیس
و ...
آموزش حرفه ای Replication در SQL Server 2008 :
آشنایی با دلایل استفاده از Replication
Replication چیست ؟
آشنایی با انواع Replication
آموزش پیکربندی Replication
آموزش پیکربندی Firewall
آموزش افزودن کامپیوتر به Domain
و ...
آموزش Resource Governor :
آموزش مدیریت منابع
آموزش گروه بندی منابع سرور ، عملکرد Classifier ، ساخت یک Classifier Function ، ساخت Resource Pool
و ...
آموزش رصد مداوم SQL Server 2008 :
آموزش رصد فعالیت ها ، استفاده از Trace Flags ، گزارشات SQL Server 2008
آموزش استفاده از Dynamic Management Views ، SQL Server Audit ، آشنایی با DAC
و ...
آموزش بهینه سازی کارایی SQL Server 2008 و یا همان Performance Tuning :
آموزش SQL Server Profiler ، چگونگی استفاده از Database Engine Tuning Advisor
آموزش طرح ریزی و تحلیل Query ها ، دیگر ابزارهای بهینه سازی پایگاه داده
و ...
آموزش استفاده از اسکریپت های PowerShell به منظور مدیریت SQL Server 2008 :
آشنایی با کاربردهای PowerShell
آموزش استفاده از PowerShell 1 به همراه SQL Server
آموزش نوشتن اسکریپت های مدیریت SQL Server 2008
و ...
آموزش SQL Server 2008 Integration Services :
مقدمه ای بر SSIS
آموزش نصب و پیکربندی SSIS
و ...
آموزش مسیر پیش رو برای آزمون 70-450 مایکروسافت :
آشنایی با مسیر مدارک SQL Server 2008
آموزش آماده شدن برای آزمون 70-450
و ...
مشخصات این مجموعه :
زبان آموزش ها انگلیسی روان و ساده
دارای آموزش های ویدیویی و دسته بندی شده
ارائه شده بر روی 2 حلقه DVD
مدت زمان آموزش 12 ساعت !
محصول موسسه آموزشی TrainSignal
نرم افزار حرفه ای و قدرتمند ویرایش فیلم(Pinnacle Studio 14 HD Ultimate Collection2010 )
نرم افزاری قدرتمند در زمینه ویرایش فایل های تصویری و انجام عملیات های مختلف بر روی آنها می باشد. کاربران می توانند با استفاده از این نرم افزار همانند یک استودیوی کامل، از ابزارهای موجود در آن برای رفع نیازهای خود استفاده نمایند. این مجموعه شامل انواع پلاگین و صفحه سبز Chroma-Key برای افزودن افکتها و جلوه های پیشرفته، ویرایش و ایجاد فیلم، بانضمام نرم افزار قدرتمند و پرکاربرد Studio Ultimate می باشد.
در این مجموعه شما شاهد رابط کاربری جدید و ساده تری خواهید بود که با کمک آن می توانید اقدام به ساخت و ایجاد فیلم های فوق العاده باکیفیت HD، همراه با قابلیت افزودن جلوه های زیبا، انتقال آنها، ایجاد انیمیشن و ارائه صدای باورنکردنی با کیفیت صدای دیجیتالی دالبی کنید. شما می توانید فیلم های خود را از طریق دیسکهای Blu-ray و AVCHD به سایتهایی مانند یوتیوب ارسال کنید و یا آنها را با سیستم هایی مانند iPod, Nintendo Wii و بسیاری دیگر به اشتراک بگذارید. این نرم افزار به شما این امکان را می دهد که بتوانید از مزیتهای آخرین متدهای دنیا نظیر تکنولوژی ویرایش HD video که شامل دو فرمت Blu-ray و AVCHD استفاده کنید
قابلیتهای ویژه این نرم افزار (جدید)
Motion titling، طراحی جدید عنوان بندی متحرک، منوهای DVD، افکتها و جلوه های متنوع و بیش از 80 قالب Montage
Stop-Motion capture قابلیت گرفتن عکس از عناوین ثابت برای ایجاد انیمیشن های جذاب و افکتهای متحرک سریع
تکنولوژی تثبیت تصاویر متحرک از Avid
بهره گیری از فناوری صوتی Dolby Digital 5.1
قابلیت اشتراک گذاری مستقیم فیلم ها بر روی دیسکهای Blu-ray, HD DVD, DVD و سایتهایی مانند یوتیوب، تحت وب، با فایلهای صوتی MP3 و بسیاری موارد
توانایی خروج فیلم های با فرمت Flash و QuickTime، اجرای فایلها بر روی سیستم های AVCHD، PS3، Nintendo Wii، Xbox و بسیاری دیگر
قابلیت افزودن انیمیشن به سبک انیمیشن های هالیوود، انتقالها و افکتهای Pinnacle Studio Ultimate و مجموعه ایی کامل از پلاگین های Red Giant
ویژگیهای سیستم موردنیاز
ویندوز ویستا (SP2)، Windows 7 و Windows XP (SP3)
پردازنده Intel Pentium یا AMD Althon 1.8GHz ( 2.0 GHz یا بالاتر)
پردازنده Intel Core 2 Duo 2.4 GHz برای AVCHD
پردازنده Intel Core 2 Quad 2.66GHz یا Intel Core i7 برای AVCHD 1920
حافظه 1 GB RAM یا 2GB برای AVCHD
پشتیبانی از فناوری کارت گرافیک DirectX 9 یا 10 با حافظه 64 MB (128 MB یا بالاتر توصیه می شود)- حافظه 128 MB برای پلاگین Red Giant Magic Bullet Looks: Pixelshader 2 موردنیاز است. این برنامه از کارت گرافیک داخلی Intel GMA پشتیبانی نمی کند. 256 MB برای HD و AVCHD
کارت صدا قابل سازگار با DirectX یا بالاتر
3.6 GB فضای خالی هارد
درایو DVD-ROM جهت نصب برنامه
سایر موارد
CD رایتر برای ساخت Video CDها یا Super Video CD (S-VCDs)
DVDرایتر برای ایجاد و ساخت دیسکهای DVD و AVCHD
Blu-ray رایتر برای رایت دیسکهای Blu-ray
کارت صدا با خروجی صوتی جهت ارائه پیش نمایش ترکیب صدا
ترکیب اسمبلی:
Pinnacle Hollywood FX Volume 1-3
Pinnacle Premium Pack Volume 1-2
Pinnacle RTFX Volume 2
Pinnacle ScoreFitter Volume 1-2
Pinnacle Themes Winter Pack
Pinnacle Title Extreme
Video Plugins: BWPlugins Pack 1-3
Video Plugins: Bravo Studio Pack 1-3
Video Plugins: Camera POV
Video Plugins: Dziedzic Pack
Video Plugins: JPsEffects
Video Plugins: Neat Video 2.21
Video Plugins: NewBlue Video
Video Plugins: Pixelan CreativEase 1.0
Video Plugins: Pixelan SpiceMASTER Pro 2.5
Video Plugins: Stage Tools
Video Plugins: Vance Effects
Sound Plugins: Alien
Sound Plugins: ComboVox
Sound Plugins: NewBlue Audio Bonus Pack
Sound Plugins: NewBlue Audio Enhancements 1
Sound Plugins: NewBlue Audio Essentials 1-4
در نسخه جدید Pinnacle Studio 14 ویژگیهای جدید و ابزارهای حرفه ایی و کارآمدی افزوده شده که در زمینه ی ایجاد و تولید فیلم به شما کمک بسیاری می کند. در این نرم افزار کاربران می توانند تصاویر موجود بر روی دوربین ها را به هارد دیسک منتقل نموده و سپس با استفاده از ابزارهای موجود اقدام به انجام عملیات های مختلف ویرایشی نمایند. همچنین به کمک ابزارهای موجود در این نرم افزار می توانند اقدام به ساخت و تهیه کلیپ های مختلف تصویری جهت رایت بر روی دیسک ها و یا انتشار بر روی وب نمایند.
ابزارهای موجود در این نسخه عبارتند از ویرایشگر فیلم، ویرایشگر صدا، صفحه ی Chroma Key، عنوان بندی متحرک، Pan and scan، رایت DVD، جلوه های ویژه با سبکهای هالیوودی و بسیاری دیگر می باشد. در این نسخه جهت سهولت ویرایش فیلمها، راهنمای کار با برنامه به صورت بسته ی آموزشی گنجانده شده است که تمامی مراحل ایجاد و ویرایش فیلم را به کاربران آموزش می دهد.
سایر قابلیتهای این برنامه:
امکان ویرایش فایلهای تصویری در نرم افزار و نوارهای حرکتی
قابلیت ویرایش نور و رنگ تصاویر
پشتیبانی از قابلیت برش، چسباندن و حذف قسمتی از تصویر
توانایی افکت گذاری بر روی تصویر
امکان درج متن بر روی تصویر
و پشتیبانی از فرمت های مختلف ویدئویی
شماره مجوز 155/635741
فیلم مستند اورست که دوبله به فارسی می باشد ، به توضیح در مورد مرتفعترین مکان دنیا یعنی اورست می پردازد و اینکه افراد زیادی برای صعود به این قله تلاش نموده اند ولی بیشترین آنها از این امر ناکام مانده اند.
کوه اورست با نام نپالی ساگارماتا (सगरमाथा به معنی سر آسمان) و نام تبتی کومولانگما بلندترین قله کره زمین است. ارتفاع قله آن از سطح دریا معادل ۸٬۸۴۸ متر (۲۹٬۰۲۹ پا) میباشد. این کوه در رشته کوه‌های هیمالیا در مرز منطقه ساگارماتای نپال و تبت در کشور چین قرار گرفته‌است.
در سال ۱۸۵۶، در طرح نقشه‌برداری مثلثاتی بزرگ هند، برای اولین بار ارتفاع قله اورست –که در آن زمان با نام قله ۱۵ شناخته می‌شد- به مقدار ۸٬۸۴۰ متر گزارش شد. در سال ۱۸۶۵، نام انگلیسی رسمی اورست توسط انجمن سلطنتی جغرافیا بنابر توصیه‌نامه اندرو واگ، رئیس وقت ممیزی بریتانیا در هندوستان انتخاب شد. واگ نمی‌توانست یک نام محلی و عمومی را پیشنهاد کند، چرا که در آن زمان امکان دسترسی افراد بیگانه به تبت و نپال وجود نداشت. با این حال، نام چامولونگما برای قرون متمادی در میان تبتی‌ها و نپالی‌ها رایج بود.
قله اورست توجه بسیاری از کوه‌نوردان در تمام رده‌ها را جلب کرده‌است. از کوه‌نوردان حرفه‌ای و مجرب تا کوه‌نوردان مبتدی که مایل به پرداخت مبالغ قابل توجهی هستند تا توسط کوه‌نوردان حرفه‌ای راهنمایی شوند و صعودی کامل و موفقیت‌آمیز را رقم بزنند. با وجودی که مسیر استاندارد صعود این کوه، حاکی از عدم احتیاج به تجهیزات و حربه‌های حرفه‌ای و دشوار است (صعود به قله‌های هشت‌هزار متری دیگر از قبیل کی۲ و نانگا پاربات بسیار دشوارتر میباشد.)، عوامل خطر آفرین طبیعی از قبیل بیماری ارتفاع، بادهای شدید و آب و هوای نامطلوب نیز وجود دارند. تا انتهای فصل کوه‌نوردی سال ۲۰۰۷، ۳٬۶۷۹ صعود به قله از سوی ۲٬۴۳۶ نفر انجام گرفت. بر طبق آمار ثبت شده، اورست جان ۲۱۰ نفر را گرفته‌است که علاوه بر آن هشت نفر نیز بر اثر طوفانی شدید در سال ۱۹۹۶ جان خود را از دست دادند. همچنین شرایط نابه‌سامان ناحیه مرگ باعث میشود سقوط افراد باعث از بین رفتن آنها شود.
عضو شوید
عضویت سریع
آمار
وب سایت:
آمار مطالب
آمار بازدید
